Co děláme: Odborové organizování

My všichni, kdo jsme závislí na vlastní práci, potřebujeme jeden druhého a jedna druhou. Dokud jsme osamělí, jsme totiž odkázáni na libovůli šéfů, a chyceni v pasti nízkých mezd, tlaku na výkon a nejistoty. Jen společně se můžeme bránit a posouvat věci k lepšímu. Proto potřebujeme odbory.

Z historie víme, že odbory jsou klíčem k uskutečnění jakékoli hlubší společenské změny k lepšímu. Jen organizovaná síla pracujících lidí může čelit narůstající nadvládě velkého byznysu nad celou společností. Síla odborů ale spočívá především v počtu, aktivitě, jednotě a odhodlanosti jejich členů. Pokud chceme silné a odvážné odbory, odbory potřebují nás.

Proto v Re-setu rozvíjíme metody odborového organizování, podporujeme zakládání nových odborových organizací i rozvoj těch tradičních. Shromažďujeme zkušenosti, školíme členy a členky současných organizací, pořádáme síťovací setkávání a poskytujeme podporu těm, kdo odbory ještě nemají. Pomáháme odborům brát si to nejlepší ze současných trendů a technologií. A protože víme, že naše životy nekončí na pracovištích, stavíme mosty mezi odbory a dalšími institucemi a hnutími jako jsou nájemnické odbory, družstva nebo ekologické organizace.

Klimatická spravedlnost

Pokud chceme zastavit rozvrat klimatu, potřebujeme rychle provést zásadní změny v celé ekonomice. Proto promýšlíme řešení, která by rychlé snižování emisí skleníkových plynů a obnovu krajiny spojila s napravováním sociálních nerovností a podporujeme hnutí za klimatickou spravedlnost a iniciativy usilující o přechod k udržitelné, obnovitelné a demokraticky kontrolované energetice.

Bydlení

Podíl nájemníků a nájemnic na trhu s bydlením neustále roste, jejich ochrana je přitom minimální. Proto jsme v září 2022 založili Iniciativu nájemníků a nájemnic. Podporujeme organizování nájemníků na principech nájemnických odborů s cílem, aby podoba bydlení byla určována co možná nejvíc samosprávně a demokraticky potřebami samotných obyvatel.

Demokratizace energetiky

V České republice žije v energetické chudobě přibližně milion lidí a patří mezi ně i někteří z nás. Komunitní energetika je dnes na vzestupu, ale otázkou zůstává, komu skutečně pomůže. Naším cílem je založit energetické společenství v uhelném kraji, které bude přístupné všem – včetně nízkopříjmových domácností, žen i menšin. Chceme vytvořit model, který bude možné replikovat i v dalších regionech.

Vzdělávání

Našimi vzdělávacími projekty otevíráme debatu o příčinách sociálních a ekologických problémů a rozvíjíme schopnosti potřebné k jejich řešení. Organizujeme se podle principů sebeřízení a pořádáme školení, ve kterých sebeřízení přibližujeme a pomáháme aplikovat v praxi. Využíváme metody neformálního vzdělávání a učíme se i od sebe navzájem.

Solidární ekonomika

Již dnes existují podniky a iniciativy, které tady a teď vytvářejí solidární ekonomiku, založenou na naplňování lidských potřeb, demokratickém rozhodování, sdílení bohatství v místních komunitách a ekologické udržitelnosti. Nová vlna družstevnictví u nás mimo jiné rozvíjí obnovitelnou energii, propojuje ekologické zemědělce se spotřebiteli nebo zajišťuje dostupné bydlení. V programu rozvoje solidární ekonomiky tak spolupracujeme s již existujícími podniky, iniciativami a dalšími organizacemi a tvoříme již dnes ekonomiku budoucnosti.

Proti financování klimatického kolapsu

Sledujeme, které banky a pojišťovny pokračují v podpoře fosilních firem navzdory jejich prokazatelně ničivým dopadům. Upozorňujeme na roli finančních institucí, především bank a pojišťoven, v prohlubování klimatické krize i energetické chudoby. Tlačíme na to, aby se financování přesunulo od podpory fosilních oligarchů k čisté a férové ekonomice budoucnosti, která bude sloužit všem.

Odborové organizování

My všichni, kdo jsme závislí na vlastní práci, potřebujeme jeden druhého a jedna druhou. Dokud jsme osamělí, jsme totiž odkázáni na libovůli šéfů, a chyceni v pasti nízkých mezd, tlaku na výkon a nejistoty. Jen společně se můžeme bránit a posouvat věci k lepšímu. Proto potřebujeme odbory.